SIMPLEX DEVELOPMENT

Assessment I Consulting I Coaching

DER MENSCH
IM FOKUS

“Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben.”

(Albert Einstein)

FIT FOR STRATEGY

Optimieren Sie den Umsetzungserfolg Ihrer strategischen Vorhaben.

Wir bei Simplex-Development verfolgen einen ganzheitlichen und wertebasierten Ansatz, der den Mensch in den Fokus rückt.

DIE BASIS FÜR DEN NACHHALTIGEN ERFOLG IHRES UNTERNEHMENS

UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE

Bei uns stehen Sie, Ihre Teams und Ihre Organisation im Vordergrund.

Gewinnen Sie einen Blick von außen auf Ihre Organisation mit professionellen Assessments.

Designen Sie mit uns Entwicklungs-Roadmaps, damit jeder versteht, wohin die Reise führt.

Nehmen Sie Ihre Organisation durch professionelles Umsetzungscoaching mit an Ihr definiertes Ziel!

ASSESSMENT

Wie fit sind Ihre Organisation, Ihre Teams und Ihre Führungskräfte für anstehende Herausforderungen?

Unser Mehrwert für Sie

Ein methodisch fundierter, mit professionellen Tools unterstützter Blick von außen auf Ihre Mitarbeiter und Ihre Organisation.

Wichtig für Unternehmen, die…

eine aufrichtige Einschätzung zu Ihrer Organisation haben wollen, um die richtigen Entwicklungsschritte setzen zu können.

CONSULTING

Die Strategie steht auf dem Papier – was nun? Weiß jeder, was genau zu tun ist – auch in der Umsetzung?

Unser Mehrwert für Sie

Unsere auf Menschen zentrierte Umsetzungserfahrung visualisiert den konkreten Entwicklungspfad von der Vision zur operational Excellence.

Wichtig für Unternehmen, die…

nicht nur Hochglanz-PowerPoints produzieren wollen, sondern im Team ihre Strategie auch erfolgreich umsetzen wollen.

COACHING

Wir coachen Sie und Ihr Team, um das Beste aus Ihrem Unternehmen herauszuholen.

Unser Mehrwert für Sie

In Zusammenarbeit mit einem erfolgsgeprüften Netzwerk an Coaches können wir individuell und mit innovativen Methoden auf Ihre ganz konkreten Bedürfnisse eingehen.

Wichtig für Unternehmen, die…

gerne dazulernen und offen für neue Wege zum Erfolg sind.

Erfolgreich und gestärkt in die Zukunft!

Veränderungs- und Transformationsintervalle werden immer kürzer, Anforderungen an Organisationen immer komplexer und gesellschaftliche Mega-Trends geben den Takt vor.

Diese tiefgreifenden gesellschaftlichen Veränderungen erfordern disruptive Strategien.

Disruptive Ansätze erfordern wiederum ein komplett neues Denken und Handeln, einen MIND-SHIFT der gesamten Organisation.